NewJeans се изказва против уволнението от HYBE на Мин Хи Джин + иска нейното възстановяване като главен изпълнителен директор до 25 септември

• Категория: други

Нови дънки лично се обяви против неотдавнашната промяна на изпълнителния директор на ADOR.

Обратно на 27 август, ADOR обяви че Мин Хи Джин повече няма да служи като главен изпълнителен директор на компанията, но че ще продължи да произвежда съдържанието на NewJeans като вътрешен директор в ADOR.

На 11 септември петимата членове на NewJeans проведоха изненадващо предаване на живо в YouTube, в което твърдо поискаха Мин Хи Джин да бъде възстановен като главен изпълнителен директор до 25 септември.

„Подготвихме това предаване на живо, защото петимата имаме нещо, което наистина искаме да кажем“, каза Хейн. „Това, което имаме да кажем днес, в крайна сметка е насочено към HYBE. Вече имахме среща с ръководството на компанията и изразихме нашите мнения, но въз основа на събитията, които се случиха след срещата, не изглежда, че това, което искахме, беше правилно предадено или съобщено.

Изразявайки желанието си да продължат да работят с Min Hee Jin, Danielle каза на английски, „Дори преди да дебютира като NewJeans и през цялото време, което прекарахме заедно с изпълнителния директор Min Hee Jin, всички почувствахме, че музиката, която искахме да правим и видът свят, който искахме да изградим заедно – нашата визия – беше подобен по толкова много начини. С главния изпълнителен директор Мин Хи Джин успяхме да подготвим всяка една задача с искрени сърца и вярвам, че това личи в работата ни. Влагането на нашите искрени усилия в нещо е възможно само защото хората, с които работим, имат доверие един на друг и имат същата визия.

„Главният изпълнителен директор Мин Хи Джин е не само човекът, който продуцира нашата музика, но и някой, който прави NewJeans това, което сме. Тя обсъжда и най-малките детайли с нас и ги обяснява по начини, които разбираме ясно. NewJeans има различен цвят и тон и това е създадено с изпълнителния директор Мин Хи Джин. Тя е неразделна част от идентичността на NewJeans и всички ние чувстваме, че тя е незаменима.“

След това Hanni сподели история за това как мениджър на различна HYBE група е инструктирал членовете да я игнорират, въпреки че самите идоли вече са я поздравили.

„Чаках сама в коридора един ден“, каза тя, „и членове на друга група ме подминаха заедно с един от техните мениджъри. Така че се поздравихме добре. Но когато се върнаха малко по-късно, техният мениджър им каза пред мен: „Игнорирайте я.“ Въпреки че можех да чуя и видя всичко. Мислейки за това сега, все още не разбирам защо трябва да минавам през нещо подобно.

Хани продължи: „Казах на новия ни изпълнителен директор за това, но тя ми каза, че няма доказателства и че е твърде късно да се направи нещо по въпроса сега. Виждайки я как се опитва да го преодолее, почувствах, че сме загубили защитника си и почувствах, че [новият ни изпълнителен директор] не се тревожи за нас. Бях й разказал честно за [инцидента], но почувствах, че в един миг бях станал лъжец. Но преди изпълнителният директор Мин Хи Джин се бореше много за нас. Новите [ръководители] казват отвън, че ще ни помогнат, но те просто се извиниха и казаха, че това е инцидент, за който не могат да направят нищо.“

Подчертавайки ролята на Мин Хи Джин в компанията, Минджи отбеляза: „Нашето ново ръководство казва, че ще разделят производството и управлението, но ние винаги сме работили различно от другите лейбъли… Сега Мин Хи Джин няма властта да потвърди или одобри всичко, така че как можем да продължим да работим както преди?“

Хани повтори настроението на английски, заявявайки: „Начинът, по който ADOR работеше, беше бизнес управлението и творческото производство не бяха разделени и бяха [ sic ] фактори, които играят и работят в хармония един с друг. Така работи и беше напълно наред. Това беше нашият начин на работа и начинът на нашия главен изпълнителен директор за създаване на съдържание на NewJeans, на което много от вас успяха да се насладят и да го оценят. Но сега, когато тя вече не е главен изпълнителен директор, тези фактори, които трябваше да продължат да работят заедно в хармония, сега се разглеждат като две различни области на работа.“

Danielle се включи, „Както казах преди, нашата мечта беше да изпълним музиката, която искахме да направим заедно с Min Hee Jin, и работихме усилено за тази мечта. Но сега вече не можем да постигнем тези мечти и може дори да не успеем да изпълним всички планове, които сме направили.

Хаерин продължи: „Аз лично искам да продължа да работя с хората около мен, които ми помогнаха да израсна психически и ми помогнаха да почувствам жизнената сила в себе си, за което съм благодарна, но не мога да разбера защо външни сили продължават да се намесват и безпокоят нас. Не знам дали трябва да го разбирам.

Описвайки как са научили за уволнението на Min Hee Jin, Hyein си спомня: „Разбрахме, че изпълнителният директор [Min Hee Jin] е бил уволнен в деня на, чрез статия. Беше толкова внезапно и неочаквано за всички членове, че ни беше много трудно, честно казано. Като артисти под HYBE, този вид едностранно съобщение от компанията ни накара да сме сигурни, че те изобщо не ни уважават. И в тази объркваща ситуация чухме от нашия мениджър, че новият ни изпълнителен директор иска да ни поздрави.

Накрая групата приключи предаването, като използва твърд език, за да поиска възстановяването на Мин Хи Джин като главен изпълнителен директор.

Хани каза на английски: „Имаме избора да изберем как ще реагираме на всяка ситуация и няма да следваме сляпо всички заповеди на HYBE. Ние сме повече от добре наясно, че това пречи на работата ни и че трябва да бъдем третирани много, много по-добре от това, което сме в момента. И е много трудно да се повярва, че те наистина са искрени в желанието си да ни помогнат да продължим да можем да работим с нашия главен изпълнителен директор Мин Хи Джин. Въпреки че е в разгара на целия този настоящ правен конфликт, от нея се очаква да планира и креативно да произведе бъдещите ни начинания само за два месеца, което лично аз смятам, че няма никакъв смисъл. Не искаме да чуваме всички празни думи за това как те ще ни помогнат да продължим да работим с изпълнителния директор Мин Хи Джин. И всички ние искаме този правен конфликт да бъде разрешен и нашата работна среда да се върне към нормалното, както беше преди.“

Hyein твърдо продължи: „Моля, върнете изпълнителния директор [Min Hee Jin] на нейната позиция и моля, върнете ADOR както беше преди, а не тази непозната нова среда с тези непознати нови хора.“

Даниел добави: „От човешка гледна точка, бих искала да спреш да безпокоиш нашия изпълнителен директор Мин Хи Джин. Честно казано, тя е толкова жалка и това просто кара HYBE да изглежда като нечовешка компания. Какво бихме научили от компания като тази?“

Минджи заключи: „Това, което искаме, е оригиналният ADOR, където Мин Хи Джин е главен изпълнителен директор и където управлението и производството са комбинирани. Причината, поради която отправяме това искане, е, че това е [единственият] начин, по който можем да се разбираме с HYBE, без да се караме с компанията. Ако нашите мнения са били правилно предадени, ние се надяваме, че председателят Bang и HYBE ще вземат мъдрото решение да върнат ADOR в състоянието, в което беше до 25-ти. Благодарим ви, че ни изслушахте.“