Разкрито е писмото на родителите на членовете на NewJeans, което се изказва против HYBE

• Категория: други

Писмо, написано от родителите на Нови дънки членове е разкрит.

На фона на продължаващото конфликт между ДВИЖИ СЕ и неговия етикет ОБОЖАВАМ , който е дом на NewJeans, Ilgan Sports разкри имейл, изпратен от Min Hee Jin на 3 април до HYBE и неговия лейбъл BELIFT LAB. В имейла Мин Хи Джин препрати писмо, което получи от родителите на членовете на NewJeans на 31 март, в което те говорят за приликата на момичешката група BELIFT LAB ILLIT с NewJeans, председател на HYBE Банг Си Хюк отношение на NewJeans и др.

Прочетете имейла на родителите по-долу:

Като родители и законни настойници на Kim Minji, Hanni Pham, Kang Haerin, Marsh Danielle и Lee Hyein (NewJeans), ние подаваме следното изявление до изпълнителния директор на ADOR Min Heeji на 31 март 2024 г.

Изразяваме дълбока загриженост относно противоречията, които се надигнаха с много прилики в концепцията (снимки, музикален видеоклип и т.н.), стилистиката, хореографията и т.н. между NewJeans и група, която дебютира под друг лейбъл на HYBE (наричан по-нататък „000“ “).

Тези прилики изглежда са резултат от умишлена имитация от HYBE / BELIFT LAB.

Това, което е показано в поредицата от концептуални снимки, стайлинг, режисура на музикални видеоклипове, хореография и вътрешно създадено съдържание, заедно с наемането на персонал от дебютната ера на NewJeans, който е работил изключително с NewJeans без предишен опит с други идоли, прави трудно да се отрече преднамереността зад тези действия.

Съдържание, подобно на NewJeans, вече е масово произведено и подозрения като копиране и плагиатство на NewJeans са широко разпространени. Дълбоко съжаление е, че друг лейбъл под същата компания майка може да планира екип, който умишлено напомня за дебютната ера на NewJeans само в рамките на една година и осем месеца след дебюта на NewJeans.

Повече от всичко, ние поставяме под въпрос обосновката зад подобно ирационално планиране в рамките на една и съща компания, въпреки че е здрав разум екипи с различни характеристики да се насочват към различни пазари, особено когато дебютите не са далеч един от друг. Ние разбираме, че ADOR не е участвал или съдействал в този процес.

Ние изискваме от HYBE / BELIFT LAB да изяснят намеренията си зад тези подобни планове, които са направени произволно.

Освен това маркетингът на нов екип по начин, който хитро прави сравнения с NewJeans, представлява по-голям проблем. ADOR даде ли разрешение за използване на хореография с идентични движения?

Ако тези ситуации продължат, това несъмнено ще навреди на репутацията и стойността на марката на NewJeans.

Тъй като обществеността критикува и опровергава приликите между двата отбора и се създават различни противоречия и ненужни сравнения, членовете изпитват тежък психически стрес в този процес, в който постиженията на NewJeans до момента могат да бъдат увредени. Не само членовете, но и техните семейства изпитват силна умора от 000, които се споменават заедно в почти всички статии за NewJeans и в социалните медии и дори се чувстват безпомощни, че не могат да спрат това. Ние сме разстроени и наранени, че NewJeans се използва за ненужен сравнителен анализ и това е болезнено.

Във видеото в TikTok, което предизвика спорове за плагиатство, тъй като 000 не посочи чуждестранен хореограф, коментар, който получи безброй харесвания, изненадващо гласи: „Мислех, че това е NewJeans.“ Съответният видеоклип има голям брой гледания. Някой може да гледа видеоклипа и да го разбере погрешно като грешка на NewJeans.

Дори в [вътрешно произведените] видеоклипове на 000 имаше съдържание, което можеше да се използва като клюки. Вярвахме, че определени препратки във видеоклиповете на 000, произведени вътрешно от BELIFT LAB, са много неподходящи. Както се опасявахме, бяха създадени подходящи клюки и ние открихме съдържание, осмиващо NewJeans в онлайн общност. Най-жалко е, че това съдържание не беше филтрирано, въпреки че цялото беше произведено и редактирано от вътрешния производствен екип на HYBE.

Имат ли BELIFT LAB / HYBE някакво намерение да защитават стойността на марката на NewJeans и всеки от нейните членове?

Причината да не се третира като основен проблем е, че често се случваха абсурдни ситуации. Чудим се защо председателят на HYBE Bang Si Hyuk пренебрегваше членовете на NewJeans и техните поздрави, когато се натъкваше на тях в компанията.

Първо се усъмнихме, когато чухме от децата: „Сигурно не ни е познал” и ги попитахме няколко пъти. Това обаче се случи на няколко пъти и тъй като имаше моменти, когато те се сблъскаха с него сам на различни дати и различни места, той трябва да е разпознал членовете като NewJeans.

Дори и да не е знаел, че са членове на NewJeans, би трябвало да е елементарно [учтивост] да се отговори на някой, който пръв поздравява. Толкова ли е трудно да разменяте поздрави в компанията? След като чухме повече от един или два случая на безучастно стоене в асансьора, защото беше неудобно да бъдеш игнориран, забелязвайки, че [Bang Si Hyuk] се преструва, че не ги вижда, и чувствайки, че са били избягвани нарочно, бяхме изненадани от тази детска и невероятна ситуация като родители и ние бяхме на загуба, тъй като нямаше какво да кажем на децата си. Тези членове са само на средна и гимназиална възраст.

Това не е единственото лечение, което не можем да разберем. В миналото членовете на NewJeans подписаха като стажанти на SOURCE MUSIC, след като чуха предложението и обещанието да бъдат първата момичешка група на HYBE, а след това трябваше да чакат сляпо, без да чуят обяснение от SOURCE MUSIC, докато проектът се забавяше. Междувременно чухме новини за 000 и 000 подписващи договори. В крайна сметка, за разлика от това, което беше обещано по време на подписването [на договорите], друг отбор дебютира като първата момичешка група на [HYBE].

Нарушеното обещание NewJeans да бъде първата момичешка група под HYBE и безкрайното чакане и пренебрегване, преживяно от членовете на NewJeans, когато бяха стажанти в SOURCE MUSIC, са незабравими кошмари.
Поради предизвикателния процес, преживян в SOURCE MUSIC, имаше член, който смяташе да се откаже от дебюта.

Продължаващият проблем с плагиатството, който в момента разтърсва различни фен общности и социални медии, е резултат от несправедливото отношение на HYBE и липсата на прозрачна комуникация и ние вярваме, че това е само началото.

Ние възразяваме срещу използването на NewJeans като стратегия за умишлено привличане на внимание само когато е необходимо на HYBE поради причината, че е от подетикет на HYBE, и изразяваме съжаление за промоционалните методи на HYBE / BELIFT LAB, които бяха проведени произволно без искане или консултация, въпреки че не е имало участие или предварително споразумение с ADOR, и ние изискваме коригиращи мерки.

Имайки предвид проблемите, случили се от миналото до настоящето, включително съдържанието, което не можахме да включим в този имейл, ние, като законни представители на NewJeans, вярваме, че ще бъде трудно да възстановим нарушеното си доверие в HYBE.

Чрез различни инциденти стана ясно, че HYBE не уважава NewJeans, което ни тревожи как HYBE ще експлоатира NewJeans в бъдеще и какво ще имитират след това.

С натежали сърца ние официално изискваме от главния изпълнителен директор на ADOR Мин Хи Джи, който отговаря за договорите за управление на NewJeans, да предприеме мерки за блокиране на дейностите по нарушение срещу NewJeans от HYBE / BELIFT LAB и за защита на стойността на тяхната марка.

Съгласно ексклузивните договори, подписани на 21 април 2022 г., ADOR се ангажира да предоставя вярно услуги за управление, така че талантите и качествата на NewJeans да бъдат максимизирани и да положат всички усилия, за да гарантират максимизиране на печалбите, като по този начин насърчават взаимните ползи. Настоятелно изискваме ADOR да вземе най-добрите възможни мерки за премахване на продължаващите спорове за плагиатство, причинени от HYBE, и маркетинговите дейности, които използват [тези спорове].

Освен това се надяваме, че ще просветите HYBE да защити стойността, която притежава NewJeans, и да позволи реализирането на техния потенциал чрез насърчаване на отделни етикети да създават разнообразно съдържание въз основа на собствените си нови идеи, а не чрез неетични методи за кражба и популяризиране на съществуващо съдържание, като по този начин иновира музикалната индустрия.

Прочетохме статия, в която се посочва, че 000-те членове, споменати на дебютното си представяне, „Продуцентът Bang Si Hyuk щателно следеше нашите видеоклипове за тренировки и ни даде обратна връзка“, което показва, че председателят Bang Si Hyuk е поел отговорността за цялостната им продукция. Ако никой друг, а председателят директно не го създаде сам, би било подходящо да се използва стратегия за диференциация, като се вземат предвид съществуващите екипи в компанията. Освен това, ако бъде открито някакво припокриващо се съдържание, дори и да е неумишлено, то трябва незабавно да бъде коригирано като въпрос на принцип. Впечатленията от статиите в интервюто обаче предполагат неговото одобряване, съгласие или дори ръководене на [подобни действия], което неизбежно повдига въпроси относно етичното съзнание на HYBE.

В резултат на успеха на NewJeans, който променя K-pop тенденциите до такава степен, че терминът „мъжки NewJeans“ е измислен поради честа имитация, ние предаваме нашето силно осъждане за съответствието на HYBE с тази тенденция в най-тежката й форма, без никакво съображение за защита на оригиналността.

Като лидер в K-pop индустрията, HYBE трябва да осигури разумна и здравословна среда за артистите на своите лейбъли.

Ние изискваме силен протест срещу HYBE за споменатите проблеми и очакваме техния отговор и коригиращи мерки.

31 март 2024 г
Законни представители на NewJeans

източник ( 1 )